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中国二十二冶集团炉窑公司推行“民情日记”制度效果好

作者:胡海育来源:炉窑公司 浏览次数: 日期:2015-04-10

        中国二十二冶集团炉窑公司推出了并建立民情日记制度,各党支部书记人手一册民情日记本,随时记录职工反映的热点、难点问题,截至目前,已接待来访7人,答疑解惑4项,为职工办实事、解难事3件,取得了较好效果。
   中国二十二冶集团炉窑公司自开展“民情日记”制度以来,切实听民声、传民情、解民忧、办民事,感受群众冷暖、了解群众所想所盼、倾听群众呼声。其中,各分公司书记采取多种方式,最广泛地听取职工心声。高炉检修分公司采取一事一记制,做到桩桩有人管,并根据职工提出解决问题积极研究对策措施,跟踪记录办理结果,帮助2名职工完成上岗,受到职工好评。五分公司党支部采取一周一结制,做到件件有着落。每周召开一次民情日记小结会,进一步畅通了职工的诉求通道。三分、六分和租赁分公司则明确办理时限,建立销号制度和单位联席协调机制,确保群众反映热点问题事事有着落、件件有答复。此外,炉窑公司党群工作部也建立管理、调阅、督查督办和考核等一系列制度,保障此项活动的深入开展。
        通过建立民情日记制度,炉窑公司党群系统切实访贫问苦,为职工解除后顾之忧,切实把为“一家亲”要求落到实处,落实在行动上。 

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