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青春激扬的梦想—记中国二十二冶集团机电自动化分公司荣获唐山五四红旗团支部

作者:李宏志 牟成林来源:机电公司 浏览次数: 日期:2014-12-26

 

  在机电公司有这样一支年轻的团队:在施工现场,他们争先恐后,生龙活虎,飞扬青春的激情与风采;在困难面前,他们不畏艰苦,勇往直前,展现非凡的智慧与勇气;在技术攻关,他们繁星相伴,孜孜以求,攀登创新的阶梯与高山。这支年轻的团队就是机电自动化分公司。

  机电自动化分公司团支部现有28周岁以下青年员工33名,其中团员青年27名。2013年,机电自动化分公司团支部在公司团委和自动化党支部的领导下,坚持“融入中心、服务大局”的思路,紧密结合企业工作、青年特点和团组织优势,依托有形活动载体,打造具有自身特色的主题活动,引导青年员工在企业生产经营中建功立业。2010年,机电自动化分公司团支部被评为“中冶集团五四红旗团支部”荣誉称号。今年,这支年轻的团队被评为唐山市五四红旗团支部,他们的荣誉簿上又被填上了靓丽的一笔。

  以支部建设提高服务水平

  机电自动化分公司团支部坚持“党建带团建”,深入扎实地开展“五四红旗团支部”创建活动。团支部成员均为本科毕业,且在校期间均为学生会干部,有很强的组织能力和技术素养,团支部非常重视自身综合能力的培养,经过学习和实际锻炼,支部成员各项能力日渐成熟,已成为一线岗位上的骨干力量。在工作中,机电自动化分公司团支部按期足额完成团费上缴任务,并定期组织开展团员教育,组织团员青年学习十八大和共青团十七大会议精神。2013年,团支部选派青年代表参加集团公司团委组织的“青年员工”座谈会,并对公司生产经营管理提出许多合理化意见和建议;积极组织参加公司团委组织的业务知识培训,进一步提高了团干部的思想政治素质和履行岗位职责的能力。

  以文化建设凝聚职工队伍

  2013年,机电自动化分公司团支部积极组织参加公司团委开展的以青工技能比武、摄影比赛、技术知识竞赛为主要内容的“五四”青年文化节系列活动,并取得好的成绩;参加宣传贯彻党的十八大精神青年宣讲团,开展党的十八大精神“进基层”宣讲活动;组织团员青年和管理人员开展《道德堂》网上修身活动;组织青年志愿者参加由集团公司团委组织的“学习雷锋传递青春正能量”主题活动;组织团员和团干部对芦山“4.20”地震进行捐款;建立了大龄青年单身档案,积极扮演“红娘”角色,通过组织参加丰润区“青春有约”、唐山市远洋城大龄未婚青年联谊等活动,努力为他们牵线搭桥,创造机会。8月份,组织青年参加公司团委开展的“新老员工羽毛球对抗赛”,给他们创造展示自我风采的机会,丰富了业余文化生活。

  以活动建设促进生产经营

  2013年,机电自动化分公司团支部组织分公司青年员工开展了“企业安全生产,青年勇当先锋”为主题的“青安杯”竞赛活动,并通过网络进行了青安杯安全知识竞赛,使青年员工的安全生产责任意识得到了有效增强,分公司安全管理水平得到了显著提升。针对施工项目的重点难点,机电自动化分公司团支部先后在滦南荣程、沧州旭阳等项目成立“青年突击队”,对急难险重的项目进行攻坚,分公司青年员工也凭借尽职的工作态度、顽强的工作精神、过硬的技术能力出色的完成了各项工作任务。

  机电自动化分公司团支部积极推动青年技术创新工作,2013年积极组织开展“五小”创新活动,完成“五小”创新成果2项;青年员工范艳阳撰写的《提高压力变送器信号准确率》荣获全国冶金建设行业QC成果二等奖;在公司团委组织的“迎五四”技术知识竞赛活动中,机电自动化分公司团支部选派的三名选手获得电气组的冠军。

  青春在激扬的梦想中闪光,机电自动化团支部沿着“五四红旗团委”的创建之路,抓住机遇,创新发展,用广大团员的智慧和青春,促进了企业的科学健康发展。

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