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中国二十二冶集团召开2015年度社会管理综合治理工作会议

作者:曹素萍来源:办公室 浏览次数: 日期:2015-04-26

 

    4月20日,中国二十二冶集团召开2015年度社会管理综合治理工作会议。集团公司董事长(法定代表人)、党委书记、综治委主任张会清,总经理、党委副书记、综治委副主任刘玉山出席会议。中国二十二冶集团副董事长、党委副书记、综治委副主任盛渭兴主持会议
  会上,刘玉山宣读了《中国二十二冶集团有限公司关于调整社会管理综合治理委员会成员的通知》。中国二十二冶集团综治委委员、综治办主任韩剑代表公司综治委总结了2014年两级公司开展社会管理综合治理工作情况,部署了2015年重点工作。
  张会清提出六方面要求:第一,要紧紧围绕社会安定、企业经营秩序稳定、外界作风的转变以及公司企业文化开展综合治理工作。第二,要建立综合治理责任制以及考核机制,作为综合治理管理的主要方式,全面布控综合治理工作。第三,要把预防和快速处置突发事件结合起来,尤其是对于恶性突发事件,要形成快速反应能力。第四,要把抓案件,抓事情,抓事项,作为日常工作的目标,推动公司综合治理的根本性的好转。第五,改进工作方法,定期召开专项会议,研究阶段性的重要工作,不断提高工作的聚焦点、着力点,提高工作的针对性,使综合治理工作在不断获取阶段性成果的情况下实现全年目标。第六,要把“一家亲”文化与综合治理紧密的结合起来,形成亲情文化、关爱文化、和谐文化。
  盛渭兴就如何贯彻好此次会议精神提出三点意见:一是要认真贯彻落实,迅速全面推开。二是要强化责任,形成工作合力。三是要做好反馈,便于督导协调。
    中国二十二冶集团综治委委员,办公室、党工、人力、纪检等综治成员单位部门负责人;各分公司、子公司、控股公司等单位主管社会管理综合治理工作的领导、保卫人员,以及新燕分局全体民警参加会议。

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