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中国二十二冶集团新能源公司工会干部下基层

作者:笑薇来源:新能源公司 浏览次数: 日期:2015-05-01

    中国二十二冶集团新能源公司工会干部下基层,以“听和送”得了成效。
    一是“听呼声、听建议”。 按照联系点分工,工会干部深入基层、深入一线、深入职工群众,通过召开现场座谈会,开展与职工面对面访谈、问卷调查等方式,深入了解项目生产经营状况和职工群众思想及生产生活情况;了解职工的合法权益是否得到落实;广大职工群众反映最关心的问题是什么,帮助基层和职工解决实际困难和现实问题,不断提升公司工会组织和工会干部服务职工能力。
    二是“送服务、送才智”。建立工会干部与困难职工的结对联系制度,做好与生活困难职工结对帮扶工作,开展走访困难职工活动,认真听取掌握困难职工的生活状况和对工会帮扶政策、对公司发展等方面的意见建议,积极主动为困难职工排忧解难,帮助他们解决实际困难。在公司中广泛开展“争创学习型组织,争当知识型职工”活动,大力弘扬优秀企业文化、职工文化,引导职工提升素质,岗位成才。

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