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“一家亲”文化赞

作者:牟成林来源:机电公司 浏览次数: 日期:2015-01-30
 为退休职工召开答谢会、走访慰问困难职工、为职工提供高品质米、面、水,为现场职工庆祝生日,帮助外地职工操办婚礼等等,一件件暖人心的事情,让二十二冶比以往多了一分亲情,一丝家的气息。
  家和万事兴,对于中国人而言,“家”这个词有着特殊的意义。在中冶集团提出“青年人理想向往的高地,中年人创业发展的平台,老年人休养生息的港湾。”的中冶梦之后,二十二冶集团公司就提出了“一家亲”的企业文化,各级二级单位也迅速将其落实到具体的工作中。每当职工有病的时候,当职工退休的时候,当职工遇到困难的时候,公司各级党政组织都会深入职工群众当中给予帮助,把企业关怀落实在一点一滴的小事当中。这些点点滴滴小事犹如江河入海,汇聚到了职工群众的内心当中,职工群众内在的幸福感和对企业的认同感得到了大幅度提升,浓厚的“一家亲”文化氛围,让职工切实感受到了家的温暖,家的亲情。
 “一家亲”的文化核心是以人为本,突出反映了和谐、奉献、团结的精神内涵,实现了个人与单位的共赢,体现了一种奉献与成长的关系。职工在“建家”、“爱家”、“兴家”的过程中,不断付出自己的劳动与感情的同时,也从其中汲取了经验,不断成长,增长了自身的才干和能力,使企业这个“家”成为群贤毕至、精英辈出的地方。在集团公司领导的精心培育下,“一家亲”文化让广大干部职工的精神面貌日新月异,丰富多彩的文化活动陶冶了干部职工的情操,各种有意义的思想教育活动提升了干部职工的素质与品位。当然,“一家亲”文化的建设也不是一蹴而就的,而是一项长期、系统的工程;“一家亲”建设不是一成不变的,是一个动态、发展的过程。通过实施“一家亲”建设,将进一步巩固以共同理想凝聚人,以人文关怀亲近人,以优秀文化塑造人的核心价值体系,推动企业健康蓬勃发展。

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