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中国二十二冶集团炉窑公司开展廉洁谈心面对面活动

作者:胡海育来源:炉窑公司 浏览次数: 日期:2015-05-13

        5月12日,中国二十二冶集团炉窑公司以廉洁谈话的方式,陆续对近期新调整任用的管理人员及副科级管理人员逐一进行“面对面”廉政谈话,旨在通过廉洁谈话,进一步强化中层干部廉洁从业意识,做到警钟长鸣。
        炉窑公司落实党风廉政建设主体责任始终坚持廉洁教育在先,预防在前,并就开展廉洁谈心面对面活动提出了具体要求和措施。一方面,规范廉洁谈话程序。
        通过介绍廉洁自律有关规定、听取廉洁从业心声、签订《廉洁从业承诺书》以及重温廉洁文化理念四个环节,进一步提高了廉政谈话的质量与效果。另一方面,突出谈话重点。今年炉窑公司纪委重点把“三严三实”要求纳入谈话范围,要求中层以上管理人员将“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”贯穿于工作和生活的始终,做到知道三严三实,恪守三严三实。同时,要求公司中层以上人员要把贯彻落实集团公司《领导干部职务消费管理办法》,作为改进工作作风密切联系群众的具体措施,以身作则,严格自律,做到心中有节,守住底线,形成风清气正的良好氛围。

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