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不忘初心 方得始终

作者:吴建杰来源:三公司 浏览次数: 日期:2015-01-30

 

    《华严经》中有一句话叫作:“不忘初心 ,方得始终。”一度因被乔布斯推崇而风靡世界。成为企业家常说的一句话。只有不忘记自己最初的想法,才能有始有终地去完成自己的梦想。在中国二十二冶集团三公司唐山金融中心二期项目部,也有这么一个人,他三十出头,举止儒雅,戴着一副无框眼镜,颇具书生气,他,就是唐山金融中心二期工程项目经理——姚小松。
    周国平说过:“一个不曾用自己的脚在路上踩下脚印的人,不会找到一条真正属于自己的路。”姚小松就是一个走出自己路的人。自2006年参加工作以来,从预算员做起,历任预算负责人,总经济师,项目经理,一步步兢兢业业,奋力进取,用自己的才能和勤奋走出了一条属于自己的路。
    2006年大学毕业后,姚小松加入了中国二十二冶这个南征北战的铁军队伍,便把满腔热情抛洒在国家基建事业上。先后参与遵化职教中心工程、满洲里乌努格吐山铜钼矿工程、曹妃甸港口物流中心工程以及港区码头加油站工程,集宁瑞盛新能源办公楼工程、乌海建元煤矿工程、陈家屯菜市场及商业综合体工程、唐山金融中心二期工程,等一大批重点工程项目的建设,扎根在施工一线。凭着对事业的执着和热忱,以及对工作认真负责,很快成长为一名在施工管理上“站得起来、顶得上去”的综合性人才。
    短短几年时间的磨练,让姚小松这个80后青年,既年轻有为,又显“成熟老练”。在项目管理过程中取得一系列优异业绩,先后被公司评为“管理业务能手”、“先进个人”、“个人立功奖”等称号。
    唐山金融中心二期工程作为路北区政府重点工程。工程体量大、施工现场场地窄小,工期紧、技术较复杂,施工难度很大。上任伊始,面对这些困难,姚小松同志没有退缩,针对工程特点组织工程技术人员做好前期的施工调查,并利用自己在之前的管理工作中所取得的经验对实施性施工组织设计及相关施工方案提出合理建议。通过现场钻研、借鉴其他单位施工管理先进经验,确立了“分段施工、高层侧重”的施工指导思想,即在保证安全的前提下,对工程进行分段施工,重点先对楼层高的单元进行施工,确保五栋楼都能按时完成主体施工。为项目工程的全面展开奠定了基础。后来通过现场实践,证实了施工方案的可行性和准确性,充分体现了姚小松同志在施工过程中大胆创新、勇于实践、开拓进取的工作精神。
    自工程开工建设以来,姚小松同志就将安全质量放在施工生产的首位。“安全质量比工程进度更重要,如果不能确保工程的安全质量,那宁可不建”、“安全质量出了问题,谁也承担不起”、“安全质量必须警钟常鸣”、“保安全、保质量就是保进度、保效益”、“建一项工程,就要对得起一方百姓”。姚小松经常用这些话告诫现场管理人员。
    在工程质量控制上,姚小松的严是在现场出了名的。为保证工程质量,工程一开工姚小松同志就组织有关业务部门认真学习了建筑工程施工规范,对工程施工质量规范熟记于心,同时要求现场施工技术人员也要学习规范,严格按规范进行操作。他在告诫所有人:“工程钢材差一点也能够过关,也达到了降低成本的目的,但我们绝不能这样去做,甚至连这样的思想意识都不能有。首先我们要把一流的企业文化、一流的管理水平、一流的施工技艺展现给甲方、监理以及社会各界,使之认同我们的“一流”。其次,我们是个“永争一流”的团队,一流的团队能够去干出二流的工程吗?外界的要求可以低,但我们对自己的要求不能低。”。
    在安全文明标准化工地创建上姚小松更是精益求精。项目部成立之初,就要求安全管理部门制定年度安全培训计划,首先对项目全员进行安全法律法规的培训,并根据施工实际情况与施工工种有针对性地对现场作业工人进行安全技术教育培训,以幻灯片的形式将安全教育落实到每个班组、每个工人。并根据工序、工种下达安全技术交底,重点抓好关键部位、重难点施工过程中的安全质量控制。同时,结合实际组织定期开展安全质量专项检查工作,及时消除事故隐患和苗头,杜绝各种安全事故隐患。金融中心二期工程生活区全部采用36V低压电,设立集中充电房,每个宿舍只有一个开关及一个照明,冬季采暖采用电锅炉加热,基本杜绝了宿舍生活区因电起火事故的发生。工程开工迄今,施工现场无一起安全事故,实现了零伤亡,受到建设单位、监理单位及政府主管部门的一致好评。
    姚小松常给大家说,“老老实实做人,结结实实盖楼”、“心正人才正、人正楼才正”、“工作8年,他始终以共产党员的先进性、纯洁性、模范性来规范和要求自己的言行,特别是安全质量上能做到不讲情面与不遗余力,一旦发现有违规操作、违章作业的情况,不论是合作多年的朋友还是经验丰富的老员工,都会按章处罚。在一次安全质量专题会议上,姚小松如是说:“抓安全质量工作不但要有专业知识,善于发现问题,更要树立‘隐患就是事故’的意识,更重要的是要坚持原则,不怕得罪人!”
    “要求别人做到的必须自己先做到”这是姚小松对自己的一贯要求。在工作、生活上他从来不搞特殊化,平时就在食堂就餐,有啥吃啥,从不搞特殊。他对自己的事不上心,对项目职工的事却既热情又热心,对常年两地分居的员工,在不影响正常工作的前提下,都会主动安排假期为员工家属团聚提供便利,遇到节假日,他都会主动邀请职工亲属到项目上来探亲,为员工们解决后顾之忧。
    十年树木,百年树人。姚小松明白企业交给自己施工任务的同时,也把企业未来的希望交给了自己。针对金融中心二期年轻人多的特点,在人才培养方面,他率先独创了“每周一课”活动,组织项目部各部门负责人在每周五晚间业余时间给项目部年轻人们讲课,经过一段时间的学习,不管是预算还是技术,年轻员工们都能做到一专多能。
    姚小松,就是这么一个人,目光如水,但比水更清彻透明;目光如海,但比海更宽广无极。仿佛他眼内的世界,要比眼外的世界深邃得多,幽远得多。八年来,一步一个脚印的工作着,他勤奋工作、任劳任怨、埋头苦干,为公司的发展再创辉煌做出了贡献。 

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