您现在的位置:首页 >> 企业文化 >> 文苑 >> 工作与选择

工作与选择

作者:张文颖来源:住宅产业公司 浏览次数: 日期:2015-06-03

    大学毕业的时候,几乎所有的大学生都以薪资作为选择工作的首要标准,也许因为我们受了多年的教育,思维被告知只有我们找到了一份好工作才能有好的收入、好的人生。而好的工作通常具备以下几点要素:环境好、待遇好、福利好。这种思维被广而告之,应用广泛,被众人普遍接受和实践。
    我的最初一份工作,对于一个刚刚走出校门的学生来说薪资绝对是高的,单位虽然是私企但是规模很大,刚到公司上班时,心里充满了期待,期待能把自己所学的知识用到实际的工作当中以锻炼自己,体现自己的价值以获得大家的认可。满怀这种心情工作了三个月之后,发现我想要的并没有如期出现,先不说刚毕业学生本身的心理障碍造成的不适应社会的问题,这个公司的人性化管理的缺失、严苛的管理风格,以及钩心斗角的同事关系就让我在三个月后逃之夭夭。虽然钱对于刚毕业的我很重要,但是我更需要的是磨炼的机会与能带给我快乐的工作环境。有了这份工作的教训,我懂得钱不是最重要的,和谐的管理环境也相当重要。在这个理念指导下,我来到了二十二冶集团有限公司,这是每个唐山人都比较熟悉的名字,我有种宾至如归的感觉,我开始了真正的职场生涯。被分配到装配式住宅产业分公司后,来到这里的第一感觉就是同事们都很友善,有家的感觉,没有像在私企的那种勾心斗角的人。第二感觉,对自己的工作很喜欢,虽然需要付出努力,但是有信心能胜任。第三感觉也是最重要的,管理环境很和谐、人性化,让员工很舒服,而没有受压迫的工作感受。事实证明我当时的感觉没有错,在这里我结交了很多的朋友,在这里,我经历了工作的各种磨炼,自己也得到了锻炼,在这里,我享受到了工作给予我的快乐。
    对工作和公司的喜爱伴我在这里度过了2个年头。我是幸运的,对于每一个二十二冶员工来说,你们也是幸运的,因为企业是我们遇到困难时躲避的港湾,也是能够载我们实现梦想的航母。

所属类别: 文苑

该资讯的关键词为: