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中国二十二冶集团住宅产业公司浭阳五区一期项目部创建学习型基层党支部

作者:佟欣来源:住宅产业公司 浏览次数: 日期:2015-06-12

    中国二十二冶集团住宅产业公司浭阳五区一期项目部党支部以“创建学习型基层党支部 ”为活动载体,精心组织,责任到人,提高了项目部整体的知识文化水平,为提升项目部凝聚力、紧迫感、创造力,为企业更好的输送有用型人才起到了重要作用。
    一是牢固树立学习理念 培养良好的学习习惯。住宅产业公司通过召开基层党支部大会、职工座谈会、党支部书记讲党课、领会国家文件精神及对公司程序文件的学习,为每位员工营造良好的学习氛围。项目部还充分利用网络、PPT、OA平台等形式,定期采取“每人一堂课”的活动形式,增强员工的求知欲和好胜心。项目部制定了《每天班前十分钟制度》、《每周下午两小时制度》。充分利用班前十分钟、每周选取两小时时间,进行业务技能理论学习。坚持每月向员工推荐一篇好文章或一本好书,同时运用项目阅览室,集中进行施工管理方面相关知识进行学习,使学习得常态化。并把集中培训学习作为学习的重要手段。培训内容涵盖多方面:技术培训、质量安全培训、政治理论、政策培训等。
    二是寻找学习载体 把握目标方向。以争创红旗党支部为载体,积极推进学习型基层党支部建设,党支部书记作为牵头人,充分发挥基层党支部模范带头作用。积极破解项目施工过程中遇到的难题,增强工作的前瞻性和主动性;以创建“四强党组织和四优共产党员”为活动载体,用理论武装大脑,用技能提高本领,发掘身边的优秀共产党员和先进工作者。三是针对青年员工较多这一特点,以“师傅带徒弟”为载体,扎实开展学习型基层党支部建设。
 

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