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中国二十二冶集团住宅产业公司推行党员积分考核评价管理

作者:于晶晶来源:住宅产业公司 浏览次数: 日期:2015-06-15

    6月11日,中国二十二冶集团住宅产业公司建立实施党员积分考核评价机制,力争通过量化考核方式,提高党员日常管理的规范化、制度化和精细化。
  一是细化考核内容。根据《党章》规定党员必须履行的义务,结合“四优”共产党员的基本要求,党员积分考评的内容包括思想、能力、业绩、守纪等方面,按照日常工作积分的量化考评方式,对党员进行考评。二是实行动态管理。党员参加各种活动要认真做好记录,并计算积分。各基层党支部、小组为每名党小组长配备记录表,由党小组长记录每名党员参加党内活动的情况。各基层党支部每月将汇总并统计确认每名党员的学习、活动参与情况,每季度召开一次考评会,核定党员累计积分。三是强化考核运用。党员积分考评采取季度考评结果,与年度考评得分与评优表彰挂钩的方式进行,结果作为评选“四优”共产党员的重要依据。

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