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引领群众路线的新风向

作者:徐静浏览次数: 日期:2014-04-11

  3月25日上午,二十二冶集团一公司富庄平改项目部迎来了几个“不速之客”,党委书记董晓晶、公司总工程师王国志、总会计师姚信福、副总经济师李志坚从一辆车里走下来,同样的事情也发生在,3月26日的一公司龙泽国际花园项目、3月30日的一公司住宅产业化分公司,没有跟项目的人提前打招呼,既没有事先安排,也没有层层陪同,他们去干什么?原来是一线解决问题、一线推动落实的领导现场办公正在进行着。

  自春节过后,一公司新的领导班子便分成几个小组,深入基层,听职工的心声,掌握职工的动态,了解基层对群众路线教育实践活动的期盼,对公司和领导干部转变作风的意见建议,在日常生活中遇到的困难,与一线职工面对面交流倾听,实打实查找问题,共商解决与发展之道。

  在现场办公会上,气氛热烈,互动活跃。你开“单子”,我出“方子”。各项目部一改传统的汇报形式,围绕“解决问题”,开门见山,直截了当地提出亟需解决的困难和问题。一项项简洁明了的答复,一个个掷地有声的承诺,让广大基层干部信心倍增,大家纷纷表示,一定要珍惜这次现场办公的难得机遇,更加积极主动地推进项目、加快建设,为在更高起点、更大平台上,推动公司再提升再赶超再跨越多做贡献。

  在目前开展的三场现场办公会,累计统计项目需公司解决问题10条,公司也在领导班子会上予以讨论,并在陆续解决中。下基层现场办公,能够有效直接的解决实际问题,推动项目落实。一公司坚持领导班子带头,主要领导身体力行,率先垂范,将“八项规定”内化于心,外化于行,大兴求真务实、真抓实干之风,用实际行动改进工作作风,以优良的作风引领党风政风,带动民风,凝心聚力,推动公司再提升、再赶超、再跨越。

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