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中国二十二冶集团住宅产业公司建立学习常态机制

作者:田若瑜来源:住宅产业公司 浏览次数: 日期:2015-07-22

    7月以来,中国二十二冶集团住宅产业公司坚持每周开展技术研发培训学习,建立学习常态机制,以引导员工自主学习,在岗位上创造出无限价值,为公司效益提升奠定坚实基础。
    培训由技术研发部组织,公司全体技术人员参与。为使学习常态化、长期化,规定每周四、五下午为集中学习时间,遇特殊情况可适时调整。为保证学习质量,培训内容涵盖多方面:科技创新、相关技术规程、验收规范、BIM应用、智能家居、模具设计等技术知识。培训方式新颖,实施全员参与的模式,让每位员工作为主讲人,轮流讲解,提高学习效率与技术人员的整体素质。培训还设立讨论环节,参训人员针对问题积极讨论,调动了参训人员学习的积极性。

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