您现在的位置:首页 >> 企业文化 >> 文苑 >> 青年人与企业发展

青年人与企业发展

作者:于晶晶浏览次数: 日期:2015-08-28

    青年人能为企业发展做些什么?这是一个仁者见仁,智者见智的问题。每个人都会有自己的独特的认识及见解。以下是本人的一点拙见,与大家共同探讨。
    首先,加强学习,适应不断发展的新形势。在知识经济不断发展的时代,广大青年无论要成为企业跨越式发展的专门人才,还是要成为与之相适应的高素质管理者和劳动者,都面临繁重而紧迫的学习任务。广大青年要充分认识学习是知识经济时代的成功之本,是企业生命力之源。要大力倡导终身学习的理念,在青年中营造学习成才的良好氛围。在学习中,不仅要向书本学习,还要向实践学习、向一切先进的技术和经验学习,树立终身学习、全员学习的观念。通过学习,不断提高青年的思想政治素质和专业素质,成为企业高素质的管理人才和技术人才。
    其次,加强创新,不断拓展新型思维。青年人应该根据企业发展的需要,积极参与企业开展的劳动竞赛、创新创效、技术比武等活动,在实践中锻炼提高,最大限度的在工作中发挥作用,贡献力量。还要在工作方式上创新。要根据青年的状况和特点,不断创新工作方式,并将此方式积极应用到企业经营活动中,为企业多创效益,多作贡献。
    再次,加强锻炼,努力把自己培养成复合型人才。随着企业改革的深入,企业管理模式和经营机制都在不断的改变,这就需要培养一支管理型、技术型的人才队伍。我们每个青年人都要发扬求真务实的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,坚持从小事做起,努力在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩。要树立高度的事业心和责任感,立足本职,岗位建功,无论面对顺境还是逆境,都要始终保持乐观向上的态度,始终把注意力集中在如何履行职责、做出成绩上来。要主动深入一线,在实践中锻炼意志,发挥才干,积累经验,不断提高。要把实现人生价值的美好追求融入到岗位成才的目标中、融入到企业改革发展的实践中,在市场竞争的大潮中磨练、成长、提高,在完成企业各项生产经营任务中建功立业。
    青年朋友们,企业的发展需要我们贡献聪明才智;企业的发展,需要我们拼搏进取;企业美好的明天需要我们共同来实现;企业的发展也需要我们的锐意进取,立足岗位、扎实工作。请为实现企业做优做强的目标,为实现自己的人生理想而努力奋斗吧!

所属类别: 文苑

该资讯的关键词为: