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刚柔并济提升企业执行力

作者:张亮来源:装备制造 浏览次数: 日期:2015-02-13

 

    执行力建设在企业管理中是一个恒久不变的主旋律,简单来说,执行力就是指企业内部充分调动使用各方面资源,贯彻既定战略规划、方针政策和工作部署的实践能力,其水平的高低直接关系到企业经营目标能否顺利实现,关系到企业能否将战略规划转化为实实在在的效益成果,关系到企业能否在激烈的市场竞争中立足生存。可以说,执行力就是企业的竞争力和生命线,提升企业执行力就是提升企业的竞争实力、夯实企业的生存基础。关于如何提升企业执行力,在这里有些许浅见随谈一二。
    提升企业执行力,需要做到刚柔并济、双管齐下,把增强企业制度机制的刚性约束力和提高企业执行文化软实力有机结合起来,提升全员工作效率和企业的运营水平。具体来说,有以下几点:
    ——增强企业制度机制的刚性约束力,是提升企业执行力、规范管理秩序和促进科学发展的坚实基础
    建立健全一套有效管用的制度是提升执行力的前提。制度建设必须在社会主义市场经济环境下,依据企业大的发展战略规划,结合企业发展的实际情况建立并不断健全完善,做到实事求是和与时俱进。根据企业各项制度和实际需要,建立精简高效的管理模式。要在公司生产经营中实行目标管理,理顺业务流程,明确和分解目标任务,制定详细的工作计划,落实岗位职责和要求,让各项工作有章可循、有据可依,这样才能让员工明确了解“做什么以及怎么做”而不至于迷惘,才能保证企业的管理规范有序而不至于混乱。
    加强激励约束和奖惩监督等体制机制建设是提升执行力的必然要求。要根据企业执行力建设情况,建立健全追究和问责机制,把执行力建设纳入绩效考核的范围,将执行力水平的高低与员工薪酬分配、竞聘上岗以及晋位升级等切身利益挂钩,建立起主体明确、责权对称、层级清晰、督导有效和奖罚分明的考核评价机制,形成一级对一级负责,一级抓一级,层层抓落实的良好局面,真正从机制层面约束员工行为、增强员工危机意识、激发员工工作热情,督促公司发展战略、各项规章制度和工作目标的落地实施。 
    ——增强企业执行文化软实力,是提升企业执行力、凝聚员工队伍和促进创效发展的有力保障
    执行力建设,归根结底还是人的建设。一方面需要从制度、机制等方面对员工进行管理约束。但更重要的是,通过深化企业执行文化建设,增强文化软实力,提高全员综合素质,充分调动和发挥出员工的主观能动性,使执行企业规章制度成为全体干部职工的自觉意识和行为,把企业的执行力建设提升到新的高度。
    古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”,又云“治人者必先自治、责人者必先自责、成人者必先自成”。作为企业的管理者,领导干部的行为是企业运营以及全体员工行为的风向标,应该在企业执行文化建设中以身作则、严格自律,做带头执行的表率,切实担负起领导者的责任和义务。在具体的管理和执行过程中,不能做“甩手掌柜”、只看重开头和结尾,而是要紧紧盯住过程,加强对工作的具体指导和监督,善于从执行中发现问题、剖析根源、提出措施,并监督落实、总结经验,做提升企业执行力的带头人,这样才能真正树立起制度的权威和干部的威信,才能使职工群众信服,企业的各项制度和决策才能得到有效落实。
    企业管理制度的执行以及企业执行文化的培育最终是要依靠人来进行,要从提高全员综合素质和增强人文关怀等方面加大力度。一是要大力推进学习型企业建设,形成全员热爱学习、善于学习的良好风尚。广大干部尤其是党员领导干部要带头学习,鼓励和带领员工在学习中提高业务水平,在实践中增长干事创业的能力,把学习的成果转化为开展工作的思路和举措;二是要培养全员大局意识,教育和引导全体干部职工牢固树立大局意识,在融入企业发展大局上解放思想,找准融入企业发展大局的切入点和结合点,着力解决实际问题、破解发展难题,找出促进企业创效发展的工作思路和方法,自觉把部门工作、岗位工作置于公司发展大局中去谋划、去部署、去落实,使各项工作始终跟进大局、保障大局、服务大局;三是围绕企业深化改革和创新创效发展的目标,努力增强员工三种观念,即“今日事、今日毕”的时效观念,“低消耗、高成效”的成本观念和“勿以善小而不为、勿以恶小而为之”的细节观念,使广大干部职工养成高效率、快节奏、重细节、求实效的工作习惯和优良作风;四是努力培养员工的开拓创新意识和能力,激发全体干部职工创新热情,在执行过程中努力开拓新思路、研究新举措、形成新亮点、创出新实效,积极推动企业发展战略和各项制度举措的有效实施。五是坚持以人为本,加强人文关怀。从细处着眼,向实处发力,不断深化“一家亲”企业文化建设,形成“关心人、理解人、尊重人和爱护人”的良好氛围,让员工切实感受到企业“一家亲”的温暖和关怀,增强员工对企业的认同感、归属感和责任感,提高企业的凝聚力和向心力。
    当前,企业正处于努力实现创新创效和改革发展的重大历史时期,面临的形势严峻而复杂,机遇和困难并存,需要我们保持攻坚克难、干事创业的锐气,时刻保持昂扬向上、团结奋进的状态,以“一天也不耽误,一天也不懈怠”的精神,在困难中想办法,在困境中找出路,不断提升企业执行能力,保证各项改革举措的有效实施,为企业实现科学稳健发展贡献力量。

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