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中国二十二冶集团润达物业公司集中学习与集体劳动制度化

作者:杨雪来源:润达物业公司 浏览次数: 日期:2015-03-26

    中国二十二冶集团润达物业公司出台《集中学习与集体劳动常态化执行制度》,集中学习与集体劳动制度化。
    建设学习型组织,是润达物业公司今年的一项重要内容,公司特制定制度保障学习时间和效果,将每周五下午固定为集中学习和集体劳动时间,参加人员为公司领导、机关全体、项目经理、管理人员。学习内容为理论学习和物业知识学习。学习方式采取骨干员工轮流授课的方式,对物业管理法律法规进行解读,对物业管理案例进行分析。为了调动员工的学习热情,学习中间穿插小测试、小问答和互动讨论环节,增加学习的趣味性。武装头脑过后,全员进行集体劳动,对社区环境逐步进行清理整治。润达物业公司现已开展两次活动,收到较好效果。

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