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团队拓展训练有感

作者:高翔来源:润达物业公司 浏览次数: 日期:2015-04-14
随着春天的到来,大地完全被绿化了,从仪表到心灵都焕然一新,整个春天都被绿色覆盖了。在这春意盎然的风光里我有幸参加了为期一天的团队拓展培训——一场智慧与体能的培训。
听到过的你会忘记,看到过的你会渐渐淡忘,只有亲身体验过的才会铭记在心,一天的训练不长,但很有意义。
当天的第一个项目“破冰团建”,第一次参加的我听到这个词汇并不能体会其中的含义,通过教练用特殊的形式使来自不同岗位的同事们彼此熟络起来,让每个人很快的容入新的团队才慢慢体会到“破冰团建”的真正含义。要容入一个集体首先要做的就是敞开心扉打破人与人之间的隔阂也就是“冰”,打破了这冰就融化在了一起,也就建立了一个新的团队。教练说的很对:团队就像一袋水泥,注上融化的水之后凝固团结在一起才会发挥强大的能力。
信任,是团队合作的基础,信任很难建立,却很容易打破。如何建立相互信任,换位思考,理解各各不同角色的困难,积极面对未知领域困难。今天的另一个训练项目让我充分感受。这个项目叫做“信任背摔”,当我站在1.5米的高台上做好准备之后,教练叫我们向下面问:“下面的伙伴,你们准备好了吗?”对于台下的伙伴们,听到这句话,会不自觉的再次确认与同伴搭成的人墙是否坚固,耸耸肩,搭搭腿,然后骄傲喊出:“时刻准备着,请相信我们!”教练教我们的时候我还觉得可笑,觉得怎么连这样的场合都这么形式化。可当我站在高台上的时候才明白,这样的回答是必要的,这是向台上的伙伴交付的信任,对我们这个团队的信任,让他放心的将自己的安全交给大家。之后连最后的一点疑虑都打消了,毫不迟疑的倒下,稳稳的被接住,安全的落地。
这是同事之间的一种信任,这种信任来不得半点虚假,甚至一点点的心存疑虑都会下意识的由动作表现出来,结果就是给保护你的人、信任你的人造成更重的负担甚至是严重伤害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能将团队每个成员的能力发挥到极致,才能达到最完美的效果。
团队的力量不能忽视,在实际工作中,当我们遇到困难的时候,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,勇敢的迈出第一步,就可以战胜一切困难。当然领导力的作用同样至关重要,在今天的“急速60秒、挑战180”等其他拓展小游戏中体现出来,考验我们团队能否合理的利用资源,相互配合,互相沟通的能力。在训练的过程中,许多队员都为团队完成训练科目发挥了作用,但是如果没有统一的指挥,团队就会出现混乱,训练科目也难以成功完成。这就要求我们团队要有完善的组织体系,要领导有力,分工明确,执行到位,要彼此信任,理解和包容。这样我们的目标,任务就能够完成得又快又好,以便达到胜利的彼岸。
拓展训练结束了,经历了心理与生理的考验,真正实现了认识自我,挑战自我,更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。我相信每一个人都从中得到了或多或少的启发,但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去,能否把得到的启示运用到生活中去,还需要一个更漫长的磨练过程。相信只要发挥我们的聪明才智,运用我们的智慧,踏踏实实干好每一件事情,做好每一件工作,我们的团队便会日益壮大。
      团队建设拓展训练,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,我和大家一样更加热爱我们这个集体。最后我要感谢润达物业公司为我们提供了这么好的一次野外拓展训练的机会,让我受益匪浅。

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