您现在的位置:首页 >> 新闻中心 >> 企业新闻 >> 中国二十二冶集团新能源公司加强项目人力资源规范管理

字号:   

中国二十二冶集团新能源公司加强项目人力资源规范管理

作者:笑薇来源:新能源公司 浏览次数: 日期:2015-04-23

    中国二十二冶集团新能源公司加强对各项目部人力资源的规范管理,及时总结人力资源工作情况,针对存在的问题及时寻求解决办法。
    新能源公司深入了解掌握各项目部人力资源情况,加强劳动用工管控,降低劳动用工风险。举办培训班,加强人力资源部门相关人员业务技能的培训教育,提升管理能力;强化人力资源管理各项制度和纪律的执行力,严格薪酬管理和工资发放流程审核程序,完善薪酬分配体制机制,增强工资分配的透明度,严格检查和考核。根据合同对劳动用工加强管理,按要求及时进行清理,让人力资源高效运转,发挥作用。组织学习研究劳动合同法等各项政策,优化资源配置,做实做细定额、薪酬管理等各项工作,充分发挥薪酬发放的杠杆作用,调动员工工作积极性,实现提质、增效的目的。

所属类别: 企业新闻

该资讯的关键词为: