4月24日，中国二十二冶召开2025年青年员工座谈会。中国二十二冶党委副书记、职工董事张育鹏，纪委书记田和平，副总经理、董事会秘书郑忠良，总法律顾问、首席合规官、纪委副书记王忠亮等出席。
张育鹏认真听取了青年代表的成长工作经历和对企业生产经营的意见建议，对广大青年员工朝气蓬勃、意气风发的精神状态和工作热情给予高度肯定。他指出，广大青年一要心怀感恩。公司为大家搭建了全生命周期、全职业生涯的保障平台，全方位助力青年成长。大家要深刻认识到公司给予的机遇和支持，更好地锻炼自己，为公司发展贡献力量。二要不断学习。深入学习党的方针政策和法律法规，加强理论学习，提升政治素养，立足本职岗位，树立规矩意识，做到依法依规办事；结合生产实际，充分发挥自身特长优势，把专业知识学得更扎实、更深入，学以致用，将所学知识转化为推动工作的实际能力。三要勇于担当。敢于直面困难和挑战，主动承担急难险重任务，以高度的责任感和使命感，认真履行岗位职责，在担当作为中展现青年风采，为公司的发展勇挑重担、建功立业。四要严格自律。自觉遵守各项规章制度，做到令行禁止、以身作则，保持清正廉洁的本色；培养健康的生活方式和积极向上的精神风貌，以良好的形象展现青年风采，为公司营造风清气正的良好氛围。
张育鹏表示，在公司开启“两步走、再转型、提质增效翻一番”新征程上，广大青年要心怀“国之大者”，做信仰如炬的追光者。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把个人奋斗的“小目标”融入企业发展与民族复兴的“大蓝图”。要主动“墩苗育苗”，做锤炼本领的攀登者。主动到急难险重项目一线与海外天地“墩墩苗”，经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，早日成为业务系统的专家能手。要投身“创新实践”，做敢为人先的破局者。充分发挥创新活力，以“颠覆性思维”打破常规，敢于挑战“卡脖子”技术，用“跨界融合”思维开辟新赛道，瞄准行业科技前沿，让“二十二冶标准”成为行业灯塔。
会上，获评全国时代青年先锋、河北省劳动模范、中国中冶“两红两优”获奖组织和个人代表、中国二十二冶十佳岗位能手、优秀团干部、优秀团员的22名青年代表围绕所思、所忧、所盼与企业生产经营中的痛点、难点、堵点等问题，结合自身经历，谈感想、讲体会、提建议，充分展现了二十二冶青年的精神风貌。公司领导结合青年诉求分别进行解答，并寄语广大青年要立足岗位、扎实工作，干出成绩、做出贡献。
中国二十二冶党群工作部、党委组织部（人力资源部）、科技质量部、数科事业部相关负责人；各二级单位、直管项目、生产一线青年代表参加会议。
