2月21日，广东公司召开党建工作例会，传达学习集团公司党建工作例会会议精神。公司党委书记、工会主席、副总经理李冰河，纪委书记、总工程师柯红出席会议并讲话。 

　　党委办公室、党委组织部、纪检部、党群工作部负责人分别作工作汇报和安排。 

　　党委书记、工会主席、副总经理李冰河提出以下要求：

　　一是学以致用、知行合一，提升党建业务水平。要不断学习、精进技能，把学到的理论知识充分运用到工作中，提高分析和解决问题的能力。 

　　二是围绕中心、服务大局，推动党建与业务深度融合。支部书记要狠抓支部建设，夯实基础工作，开展好党支部标准化建设工作，内聚人心、外树形象，有效推动党建工作与生产经营工作深度融合。

　　三是深挖亮点、总结特色，把准党建工作切入点。要聚焦主责主业，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断创新“党建+”模式，激发党建新动能，为项目建设赋能添彩。

　　四是强化担当、主动作为，压紧压实党建责任。支部书记要切实履行好职责，认真对照年度重点任务清单，明晰考核要求，有安排、有落实、有反馈，确保各项重点工作落实到位，全面提高基层党建工作质效。

　　纪委书记、总工程师柯红对近期工作进行了安排部署。

　　一是坚持以问题为导向，强化责任担当。各部门、项目党支部要进一步明确目标，积极作为，密切协作，形成强大合力，全力以赴推进2025年各项工作落实。

　　二是做好“四种形态”宣贯工作。各党支部书记要组织做好“责任追究工作指南-监督执纪‘四种形态’运用”的宣贯，确保项目人员学深悟透，让“四种形态”发挥惩治震慑作用。

　　三是聚焦员工诉求，倾听基层员工心声。各党支部书记要开展好、落实好谈心谈话，及时了解员工个人思想动态，弘扬正气、化解怨气、刹住歪风邪气，打造风清气正、团结向上的干事创业氛围。

　　广东公司各项目党支部书记参加会议。