王夺在动员讲话中指出，一要深化思想认识，筑牢安全“思想防线”，做到警钟长鸣。全体员工要彻底摒弃“重生产、轻安全”“凭经验、存侥幸”的错误思想，深刻认识“安全是最大的效益，事故是最大的成本”。各单位要以安全月活动为抓手，常态化开展安全警示教育，通过典型事故案例剖析让每一位员工真正把安全理念入脑入心，从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全、我能安全”，让敬畏规章、遵守规程成为全员的行动自觉。二要狠抓隐患整治，守住安全“责任底线”，做到防患未然。各单位要压实主体责任，严格落实全员安全生产责任制，层层传导压力、层层压实责任，实现责任到人、管控到岗、覆盖全域。要聚焦生产车间、作业现场、设备设施、消防安全、用电用气、交通运输等重点领域、关键环节，开展全方位、拉网式、无死角的隐患排查工作。对排查出的问题建立台账、明确时限、落实责任人、闭环整改，坚决杜绝走过场、打折扣，把各类安全风险化解在萌芽状态、初始阶段。三要强化技能提升，夯实安全“能力根基”，做到人人会防。要扎实开展安全技能培训、应急演练、岗位实操比武等系列活动，不搞形式主义、不做表面文章。针对不同岗位的风险特点，精准开展操作规程、风险辨识、自救互救、应急处置等实战化培训，让全员熟练掌握岗位安全技能、隐患识别方法和应急逃生技巧。要通过常态化应急演练，补齐应急处置短板，完善应急预案体系，提升全员应对突发事故的快速反应和处置能力，真正实现“个个会应急、人人能处置”。四要健全长效机制，筑牢安全“发展屏障”，做到久久为功。要以月促年、以点带面，把安全月活动中的好经验、好做法固化为制度规范，持续完善安全管理制度体系、风险防控体系和隐患治理体系。各管理层要常态化深入一线督导检查，严抓违章操作、违规作业行为，严肃追责问责，坚决杜绝各类安全陋习，推动公司安全生产管理从“被动整改”向“主动预防”转变，从“常态平稳”向“本质安全”提升。

　　活动中，王夺宣布2026年安全生产月暨“安康杯”竞赛启动仪式正式启动并带领参会人员进行主题签名，张磊宣读了公司安全生产月活动方案，制造厂厂长盛吉和工人代表刘福平分别进行了承诺践诺宣誓。

　　会后，参会人员在工业园制造厂现场参观安全月活动展板。

　　公司其他在唐助理级以上领导、各部门、中心、厂、处负责人及相关人员、制造厂工人代表共计100余人现场参加活动。