成果中提到，路桥公司党委坚持以“育才培优”为核心，以精细化管理为重点，以先进性精神为导向，聚焦业务服务效能，加强党建的学习培训工作：思想建设上，通过创新强化“必修+选修”相结合模式、“理论+实操”相结合模式、“课堂+实地”相结合模式等具体举措，从企业党员思想教育针对性、实效性与创新性角度出发，开动脑筋，开拓渠道，避免了企业党支部思想教育推广形式的固化与党建理论学习方式方法的单一，进一步加强了基层党建的政治思想引领。精细管理上，明确素质化培训方向，完善能力提升计划。立足创新化培育目标，深化业务培训细节。聚焦激励化培训方向，树立组织先进典范。氛围营造上，以先进性精神为导向，立足企业规划打造特色党建品牌，聚焦学用结合理念，培育创新学习动力，在思想作风、工作作风、组织纪律层面上进一步跟进“实事求是、与时俱进、求真务实”的“党建+业务”教育思想路线，为企业高质量发展提供支撑。