1月6日，山东公司召开第二届领导班子与职工代表面对面听政问政会。旨在全面贯彻落实“打开大门办企业，敞开心扉做决策”的经营理念，不断深化厂务公开、问需于民、问计于民、问政于民，及时了解和解决职工所思、所忧、所盼，反映和破解公司生产经营过程中的难题，为公司改革发展助力、添彩。党群工作部副部长于怡敏主持会议。

　　会上，由公司总经理、党委副书记郭朋松同志代表领导班子通报2022年1-12月份工作目标任务完成情况及取得成效，并接受职工代表提问。随后，领导班子依次通报个人2022年1-12月份工作目标任务完成情况，由职工代表听政问政，现场答复职工代表提出的关于公司发展、数字化转型、技术创新、薪酬福利、人才晋升、市场营销、工程履约、经营管理、财务报销管理、物资管理、安全环保管理、单身青年婚恋等方面的问题共40余项。

　　听政问政环节后，与会职工代表以投票的形式对领导班子及每位班子成员工作目标任务完成情况进行评价。

　　会后，山东公司总经理、党委副书记郭朋松作重要讲话，并强调：一是此次听政问政会是公司开门纳谏的一个极好方式，今后，各系统、各项目部可以继续反馈问题，不设门槛、不设时间，我们将统一整理，正视问题、坚持问题导向，积极解答，全面落实“打开大门办企业、敞开心扉做决策”的经营理念。二是公司今年在化解历史遗留难题、市场开发、管理提升、品质建造等各方面都取得极大进步，接下来我们要继续坚定信心、攻坚克难、砥砺奋进，为公司高质量发展打下坚实基础。三是公司领导班子要充分发挥头雁效应，坚持以上率下，率先垂范，激发员工干事创业的激情，确保推动各项工作优质高效落实，共同促进山东公司管理提升，为集团公司“再跨越 再翻番”和建设“诚信美誉二十二冶”贡献智慧和力量。

　　山东公司15名职工代表及职能部门部长现场参会；非在济助理以上领导、各项目部全体员工视频参会。