汪自为指出，需保持清醒头脑，织密全方位监督防控网络。坚持源头防控、关口前移。要紧盯关键岗位，聚焦重点岗位，梳理廉政风险点，明确行为红线与纪律底线。要紧盯关键环节，健全权力集中、资金密集的易腐环节流程管控，从制度层面杜绝腐败滋生。要紧盯关键节点，聚焦“围猎”行为高发期，常态化开展廉洁提醒、坚决抵制违规吃请，始终保持清醒头脑，坚守廉洁初心。汪自为要求，坚持问题导向、靶向发力，以“零容忍”态度狠抓廉洁治理，以严格的审计监督、严肃的追责问责，守住发展的廉洁底线和效益底线。坚持“凡亏必审、凡亏必纠、凡亏必追责”的原则，开展穿透式审计，精准区分客观因素与主观问题，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过，强化查案办案威慑力。汪自为指出，廉洁是干事的前提，担当是履职的根本。全体职工要做到廉洁干事、干净担当，让清廉之风成为干事创业的鲜明底色。各级领导干部要切实履行“一岗双责”，既严于律己、作好表率，也要严管下属、带好队伍，对工作中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正、抓早抓小、防微杜渐，把廉洁自律的要求融入干事创业的全过程，让干事创业、担当作为成为企业发展的主旋律。 

　　山东公司党委书记、工会主席、副总经理安凤军传达学习上级会议精神并对公司2026年党风廉政建设和反腐败工作提出四点要求： 

　　一是凝聚思想共识，筑牢廉洁思想防线。公司全员需形成统一意志：廉洁风险直接决定公司发展安全和发展质量，抓好廉洁建设不是可抓可不抓的“选择题”，而是事关公司全局发展的“硬任务”。从根源上杜绝腐败念头，做到知敬畏、存戒惧、守底线。