3月8日,中国二十二冶山东分公司召开各项目全年任务目标管控清单梳理及分解专项工作会议,旨在明确各项目全年目标任务,促进新签项目快速落地、在建项目大干快上、收尾项目快速斩尾并加速化解历史遗留问题。会议以“项目系统梳理+机关精准帮扶”为路径,构建目标量化、责任可溯、时效可考的落实体系,推动人人扛指标、层层抓落实。
二是细化工期管理、压实履约责任,超前防范项目风险。针对合同超期项目,需严格按程序提前办理工期顺延手续。项目部要系统开展履约风险评估与反索赔策划,强化过程管控;机关各相关部门要加强协同联动,指导项目部精准梳理风险点、制定防控举措,全面防范化解工期履约风险,提升项目全过程管控质效。
三是加快结算攻坚、压实主体责任,实现流程闭环管理。对已完未结项目,要全面提速与建设单位及分包单位的竣工结算推进力度,规范完成结算资料的系统化梳理、内部校核及对外报审工作,强化多方协同对接,妥善处置结算分歧,打通结算关键环节。按时完成项目竣工销号,实现全流程闭环管控,切实加快资金回笼,有效防范经营与法律风险。
四是强化风险防控、压实维稳责任,筑牢经营安全防线。项目部要全面梳理归集合同履行全过程证据资料,扎实做好法律诉讼及风险应对准备;同时严格落实向下分包的维稳工作,细化工作措施,全面排查上访、投诉等风险隐患,强化沟通协调与矛盾就地化解,健全信息报送与应急处置机制,切实防范舆情风险,保障项目各项工作平稳有序推进。
五是强化资产盘活、压实协同责任,提升问题化解质效。统筹推进资产抵顶工作,将其与项目清欠回款紧密结合,强化跨部门协同联动与全流程衔接,细化实施方案、压实责任分工、明确时间节点,不断提升资产处置与资金回笼质效,确保各项工作依法合规、平稳有序、高效落地。
六是机关项目联动、明确管控目标,提升工作执行效能。机关系统与项目部要加强协同联动,实现公司对项目、项目对部门的双层级考核机制,确保压力传导到位、责任落实明确,真正做到每一项工作都有人抓、有人管、能落实、见成效;项目管理部、综合管理部要做好目标任务清单的收集整理工作,梳理制定各个项目的目标责任书,高效组织开展责任书签订及挂网督办工作;机关各部门建立常态化督导检查机制,依据职责分工,采取每周检查、每月通报的方式,对各项目部目标分解、措施执行、责任落实及节点完成情况进行全过程跟踪督导。
号角已吹响,奋进正当时。山东公司将以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加高效的协同,把目标任务转化为扎实产值、实在效益与过硬品牌,全力推动高质量发展再上新台阶、再谱新篇章。
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