冶金公司召开基层职工“吐槽大会”
冶金公司持续深入开展“为民办实事，为企解难题”活动，组织召开基层职工“吐槽大会”，搭建企业与职工的连心桥。公司党委书记、工会主席、副总经理韩剑出席会议，与来自基层的职工代表面对面座谈，零距离倾听基层心声，实打实破解发展难题。
韩剑指出“吐槽大会”是冶金公司拓宽职工诉求的重要渠道，打破了层级壁垒，营造“知无不言、言无不尽”的坦诚沟通氛围。鼓励与会职工代表围绕企业经营发展、项目施工推进、个人职业成长、薪酬福利保障、后勤服务优化等切身利益问题大胆发声，真实反映工作生活中的“急难愁盼”，让基层声音能够直达管理层，让职工诉求能够得到精准回应。聚基层智慧谋发展良策
会上，职工代表们卸下顾虑、踊跃发言，成为本次大会的主角。大家结合自身工作实际，围绕市场开拓增效、审批流程优化、薪酬福利待遇完善、文体活动品质升级、办公环境优化改善等方面，提出问题17条，既直言不讳点出工作中存在的问题与不足，又结合经验提出富有针对性和建设性的解决方案，尽显心系企业发展的主人翁精神。建长效机制保落地有声
“吐槽”是手段，解决问题才是根本。为确保职工代表的每一条意见建议都落地见效，冶金公司相关责任部门收到问题清单后，第一时间制定解决方案，公司工会对责任部门问题落实情况进行全程跟踪和满意度评估，让“吐槽”落地见效、让诉求件件有答。
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