陈克甫表示，2025年作为“十四五”规划收官之年，公司锚定集团战略航向，勇毅顶住多重外部压力，在改革创新、风险防控、队伍建设等领域攻坚克难，取得一系列成效。站在“十五五”发展新起点，需秉持“全局视野谋一域，长远眼光抓当前”的战略定力，聚焦高质量发展核心目标，针对2026年重点工作明确六个方面关键要求：一是要聚力攻坚拓市场强体系，锻造“整体强”营销铁军，在市场开拓上实现战略性突破；二是要全力以赴稳经营提质效，筑牢发展坚实基础，在结算攻坚上赢得决战性胜利；三是要坚定不移强创新促转化，培育新质生产力，在创新驱动上培育增长新动能；四是要持续深化改革激活力，完善现代企业制度，在人才建设上构建系统性支撑；五是要狠抓项目建设增后劲，夯实发展硬件支撑，在项目履约上追求内涵式提升；六是要坚守安全底线防风险，保障发展大局稳定。

  田世英表示，2025年是浙江公司“一五”收官之年，公司党委锚定党建工作方针，推动党建与生产经营深度融合，在政治建设、支部堡垒、融合创效、廉洁风控、队伍建设等领域成效显著。2026年，站在“十五五”开局与“二五”攻坚节点，要以集团“13362”党建体系为遵循，聚焦主题主线抓好八项重点工作：一是筑牢政治引领 “定盘星”，铸魂赋能强基铸忠，深化理论学习与成果转化；二是激活融合发展 “强引擎”，党建赋能提质增效，拓展党建联建、做强品牌；三是筑牢基层党建 “硬堡垒”，强基提质规范提升，推进支部标准化建设；四是优化公司治理 “新格局”，整改提质长效发力；五是激活人才队伍“源动力”，育用留聚激发活力；六是筑牢廉洁风控“防火墙”，正风肃纪涵养生态；七是织密合规风控“防护网”，守牢稳健发展底线；八是构建和谐企业“生态圈”，同心聚力共促发展，深化群团共建与品牌宣传。

  会上，传达中国二十二冶2026年工作会议精神，宣读关于2026年行政、党委工作报告的决议草案，对年度贡献突出的先进集体与先进个人予以表彰嘉奖，现场签订2026年度安全环保责任状、创奖创优责任状、党建考核责任状，明确目标、压实责任，凝聚起奋进 “十五五” 的磅礴合力。