中国二十二冶装配式分公司赴丰润区人民法院开展警示教育活动
6月26日，中国二十二冶装配式分公司创新教育形式，联合丰润区人民法院，精心组织了一场主题为“法企同心筑防线 清风护航促发展”的沉浸式警示教育活动。公司党委书记、工会主席、副总经理刘冲，纪委书记、总工程师张晓峰，总会计师杨蕊，副总经济师（主持工作）王力超带领25名党员干部及关键岗位员工代表走进丰润区人民法院，以“沉浸式旁听+靶向式解析”的立体教育模式，上了一堂直击心灵的廉政法治课。
活动开始前，丰润区人民法院党组成员、政治主任丁立强，审判委员会专职委员梁颖代表丰润区人民法院接受装配式分公司赠送的印有“公正高效助调解 定纷止争促和谐”的锦旗，这面锦旗不仅承载着企业对法院工作的认可，更象征着“法企共建”的深厚情谊和对共同维护公平正义法治环境的坚定承诺。
丰润区人民法院审判庭内，庄严肃穆。装配式分公司员工代表全程旁听了一起工程款债权转让纠纷案的庭审。审判长严格遵循程序，细致梳理证据链条，认真听取双方质证意见，清晰还原案件事实脉络，并精准归纳争议焦点。原告人、被告人及代理律师围绕焦点展开激烈辩论，让旁听人员深刻体会到法律程序的严谨与证据在定纷止争中的核心作用。“这次零距离感受真实的庭审过程，尤其是证据质证环节，冲击力太强了！”一位参与活动的关键岗位员工深有感触，“它像一面镜子，照见了我们在工作中可能存在的风险点。今后必须把过程资料的规范收集、整理和保存放在极其重要的位置，确保经得起法律检验，绝不能等到需要举证时手忙脚乱、陷于被动。”
庭审结束后，丰润区人民法院民事审判二庭庭长窦广同以真实施工纠纷案例为切入点，深入剖析案件争议焦点。重点强调施工过程中证据收集、固定与过程管理的关键作用，指出完备的签证单、验收记录、往来函件等是厘清责任、保障权益的“铁证”，精细化管理是预防纠纷的第一道屏障。同时，法官着重阐释了调解在化解矛盾中的独特价值，其高效、灵活的特点能最大限度降低企业诉累，维护合作关系稳定。
公司党委书记、工会主席、副总经理刘冲强调要将警示教育成果内化于心、外化于行：一要敬畏法律，严守底线。法律是不可触碰的高压线，必须将尊法学法守法用法内化为行动自觉；二要注重证据，防范风险。务必强化证据意识和风险管理意识。在日常工作中，尤其是在合同管理、款项支付、物资采购、分包结算等关键环节，必须做到过程留痕、资料完备、程序合规，确保业务操作的每一步都经得起法律和历史的检验；三要合规经营，规范管理。要将合规要求嵌入企业生产经营管理的全链条、各环节。不断完善内控制度，严格执行规章制度，确保权力在阳光下运行，从源头上预防和遏制腐败问题的发生，保障企业健康稳定发展。
此次警示教育活动，是装配式分公司党委深化党风廉政建设、创新廉政教育形式的关键一步。通过将真实庭审的“现场感”与法律专家的“靶向解析”深度融合，成功将抽象的法律条文转化为具象、深刻的人生警示，教育引导党员干部绷紧廉洁自律之弦，将廉洁合规意识内化于心、外化于行，以更加坚定的信念、更加严明的纪律、更加优良的作风，为公司高质量发展注入源源不断的清廉动能。
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