中国二十二冶装配式分公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会
近日，中国二十二冶装配式分公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会，深入学习习近平总书记关于学习教育的重要指示精神，贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，系统总结公司学习教育开展情况，研究部署推进作风建设常态化长效化工作。中国二十二冶装配式分公司党委书记、工会主席、副总经理刘冲主持会议并讲话，纪委书记、总工程师张晓峰传达有关会议精神，党委其他成员出席会议。
会议指出，自学习教育开展以来，在中国五矿党组、中国中冶党委、中国二十二冶党委指导下，公司党委聚焦主题学习研讨，具体深入查摆问题，动真碰硬整改整治，做深做实开门教育，各项工作有力有序。同时，坚持把学习教育与整治“四风”、内部治理、企业文化深度融合，让学习教育走深走实。围绕全年目标任务及中国二十二冶主题主线，以“见成效”树标杆，让学习教育见行见效。通过学习教育，公司党员领导干部贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉显著增强，纪矩规律意识明显提高。
会议强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，把推进学习教育及作风建设常态化长效化一以贯之，切实为公司全面从严治党向纵深推进提供坚强保障。要坚持好、运用好学习教育积累的经验做法，巩固拓展学习教育成果，以优良作风推动公司高质量发展再上新台阶；要坚持把学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于作风建设的重要论述作为长期任务，纳入党员教育的必修课，不断深化对作风建设规律性的认识，夯实求真务实、清正廉洁的思想根基；要强化整改落实，确保问题解决，持续围绕整改台账，实行销号管理，整改一个销号一个，使整改成效经得起历史检验，举一反三，加强系统思维，杜绝同类问题再次发生。
会议要求，公司各基层党组织和全体党员干部职工要聚焦公司党委各项决策部署和年度目标任务，将作风建设激发的正能量、形成的新气象，持续注入市场开拓、转型发展、科技创新等工作实践，要秉持公平公正、公开透明，打开大门办企业、开门纳谏的工作方式，构建清清爽爽、敢抓敢管的上下级工作关系；要带头落实中国二十二冶“四个专项机制”，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，打赢三大攻坚战；要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持之以恒树立新风正气，着力营造积极健康、干事创业的政治生态和良好环境，推动形成广大干部敢闯敢拼、奋勇争先、真抓实干的生动局面。
会议通过“现场+视频”方式召开。中国二十二冶装配式分公司助理级以上领导，机关各部门负责人在主会场参会，公司生产厂、项目党支部书记在视频分会场参会。
冀公网安备 13020802000107号