近日,装配式公司工会召开基层职工“吐槽大会”,旨在深入贯彻落实集团“民主管理、厂务公开”工作方针,积极践行“为民办实事、为企解难题”理念,进一步畅通职工诉求表达渠道,切实解决职工“急难愁盼”问题,凝聚职工智慧力量,进一步推动公司转型升级再发展。这场别开生面的会议,以开放包容的姿态,搭建起职工与管理层坦诚沟通的“连心桥”。
会议现场气氛坦诚而热烈。来自机关各部门、新型工业化建筑研究院及生产一线的职工代表围绕公司经营发展、规章制度、福利待遇、激励机制、企业文化等核心问题,结合日常工作中的痛点堵点,直抒胸臆。一条条意见饱含关切,一项项建议凝聚智慧——大家不仅点明了真问题,更贡献了助力发展的“金点子”。
此次“吐槽大会”不仅是一次意见的集中表达,更是一次情感的深度沟通和压力的有效释放。与会职工纷纷表示,通过这种形式,增进了彼此理解,释放了工作压力,也切实感受到公司倾听基层、解决问题的决心,有效增强了公司的凝聚力、向心力和战斗力。
“吐槽”是起点,解题方为关键。下一步,装配式公司工会将把“吐槽大会”固化为一项倾听民意、汇聚民智的长效机制。通过搭建常态化沟通平台,聚焦职工“急难愁盼”,高效响应合理诉求,不断优化管理效能,充分激发全体职工的积极性、主动性和创造力,共同推动公司持续健康发展。