6月11日，广东公司组织召开以“倾听心声，解决难题”为主题的青年员工吐槽大会，旨在深入贯彻落实“民主管理、厂务公开”工作方针，积极践行“为民办实事，为企解难题”的工作理念，进一步畅通青年员工诉求表达渠道，切实了解员工所思所想和“急难愁盼”问题，及时为员工排忧解难，凝聚员工智慧与力量，推动企业高质量发展。

　　会上，青年员工结合岗位实际，围绕管理优化、职业发展、后勤保障等热点话题畅所欲言，抛出“辣言辣语”，既有对工作流程繁琐的真切反馈，也有对职业发展通道的深入思考，更有对生活保障细节的暖心建议。 

　　公司领导现场回应青年员工诉求。公司将建立“诉求收集—问题清单—制定解决方案—反馈进展情况”的全流程机制，让每个青年员工的心声都有回响。 

　　广东公司将以此次活动为契机，搭建多元化沟通平台，听取青年声音、凝聚青年智慧，让青年员工的每句心声都有回应、每个诉求都有落实，把“吐槽”变成助力企业发展的实招，让员工更有归属感、幸福感。