会议指出，要深刻汲取事故教训，落实安全生产责任制。建立健全并落实全员安全生产责任制，两级机关相关部门要以《安全生产责任制清单》为抓手，监督各项目部严格落实安全管理职责，各二级单位班子成员要转变思想，率先垂范，从讲政治高度抓好安全生产工作。

　　会议要求，要充分认识当前安全生产复杂严峻形势，抓好安全生产风险管控和隐患排查整治工作。要以安全事故为警醒，举一反三，检视查找存在的突出问题，补好短板、堵住漏洞；坚持眼睛向下、直插现场，下工地、到基层，开展专业检查；要对照重大事故隐患判定标准，重点检查事故多发易发环节的安全隐患，时刻保持高压态势，坚决杜绝安全事故发生。

　　会议强调，要以“雷霆行动”为契机，建立安全管理长效机制。推进“雷霆行动”方案实施，充分发挥安全生产“五大体系”作用，把“雷霆行动”中的好措施、好做法固化下来，对于项目部全面推行网格化安全管理机制、“边散远”项目定期排查、重大事故安全隐患追责机制、安全约谈及谈心谈话等工作要转化成安全管理长效机制。通过安全生产能力评价及项目检查诊断，对安全管理薄弱的二级单位和项目部，制定差异化管控措施，从根本上提升公司的安全管理水平。

　　会议要求，要加强安全生产文化建设，营造全员参与的安全氛围。要持续开展安全知识竞赛、案例警示教育、安全技能培训等安全文化活动；两级公司要树立安全典型，宣传推广先进经验和做法，发挥示范引领作用，激发员工参与安全管理的积极性和主动性，让安全管理理念融入全员日常工作的每一个环节。充分发挥群众监督作用，对提出合理化建议和及时发现安全隐患的员工给予表彰奖励，激发全员参与安全管理的积极性和主动性，形成“人人讲安全”的良好局面。

　　会上，安全生产监督管理部通报“雷霆行动”工作进展情况，并作基坑坍塌及脚手架坍塌事故案例警示教育。以案为例，进行深入浅出详细讲解，激励大家切实提高政治站位，落实肩负的安全生产责任，确保公司安全生产形势持续稳定。

　　中国二十二冶总部机关各部门助理级以上人员现场参会；各二级单位助理级以上人员，安全生产监督管理部、项目管理部、科技质量部、物资管理部部门负责人，各直管项目部安全委员会成员视频参会。