田和平向奋战在各条战线、各个岗位的全体劳动者，致以诚挚的问候和衷心的感谢。他指出，回望2025年，高质量发展步履坚实、质效齐升，成绩的取得是全体员工同心同德、实干拼搏的结果，更凝聚着各位劳模工匠冲锋在前、示范引领的智慧汗水与担当奉献。各位劳模工匠是公司发展的中坚力量、宝贵财富、精神标杆，用实际行动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神，为全体员工树立了可学可做、可追可及的榜样。

　　田和平向广大劳模先进提出三点希望：一是铸忠诚、强信念，在服务大局中彰显担当。始终坚守央企初心，在服务国家重大战略、保障产业链供应链安全中展现二十二冶作为；胸怀发展大局，在急难险重任务面前豁得出、顶得上、扛得住；坚守为民初心，密切联系职工群众，倾听一线心声、回应职工期盼，用心用情解决急难愁盼问题。二是勇创新、提质效，在转型发展中争当先锋。争做科技创新的领跑者，用好劳模创新工作室等平台，推动创新成果转化为生产力；争做价值创造的践行者，把每一个项目都打造成效益工程、精品工程、口碑工程；争做改革深化的推动者，以思想破冰引领发展突围，以改革创新提升治理效能。三是守匠心、传薪火，在砥砺奋进中树立标杆。秉持精益求精的工匠精神，全力打造经得起历史、市场和业主检验的一流工程；践行言传身教的传承精神，当好“引路人”，加快打造高素质产业工人队伍；弘扬正气清风，带头守规矩、明底线、作表率，让劳模精神成为企业文化最鲜明的底色。

　　会上，2025年度央企工匠培育对象，中国五矿、中国中冶先进工作者、职业道德模范，中国二十二冶劳动模范、最美员工代表，结合自身经历与岗位实践，围绕企业高质量发展、深化改革提质、数智化转型升级、人才队伍建设、职工权益保障、企业文化建设等重点领域，积极建言献策、交流探讨。

　　中国二十二冶企业管理部、财务管理部、人力资源部、科技质量部、党群工作部、经营预算部、招采中心、数科事业部负责人参加会议。