本次培训立足行业发展新形势、市场竞争新格局，是公司在建筑市场竞争日趋激烈、全力冲刺年度经营目标、加快推进“十五五”规划落地实施的关键节点，部署开展的一次针对性、实战性极强的重要专题培训。培训实行全封闭式管理，设置晨间集体晨跑环节，以强健体魄锤炼实干作风，引导全体学员以昂扬饱满的精神状态全身心投入学习培训。

　　培训开班仪式上，中国二十二冶党委副书记、总经理慈国强出席会议并作动员讲话。他指出，当前公司正处于业务攻坚、市场突破的关键攻坚阶段，此次集中脱产培训旨在引导全体营销干部跳出日常事务桎梏，精准研判行业发展大势，对标先进补齐能力短板、破解工作瓶颈，为四季度市场冲刺蓄力赋能、筑牢根基。本次培训围绕行业政策、战略导向、项目研判、客户开发、投标策划等模块开展系统学习，进一步明晰主攻赛道与重点深耕区域，提升资源整合、客户深耕、重大项目攻坚实操能力，全体参训人员要带着问题学、带着思考悟、带着思路干，确保学有所获、学有所用、学有所成，并对本次培训学习提出三点明确要求：一是坚持问题导向，对标补差提质。要立足本单位市场开发实际，对标检视在战略执行、责任落实、资源统筹、协同联动上的提升空间，互学互鉴、学深悟透；二是坚持学用结合，杜绝学用脱节。要把培训结业作为提质增效的新起点，梳理完善工作举措，压实营销责任，将学习收获转化为拜访客户、抢抓项目的实际行动；三是坚持实战导向，聚焦落地见效。聚焦主责主业集中攻坚，紧盯高质量有效订单，真正把培训成效体现在项目落地、圆满完成年度经营目标上。

　　本次培训邀请行业专家授课，贴合公司营销工作实际，聚焦日常工作中的难点问题，传授可直接落地、学以致用的营销工作方法。开展主题研讨沙龙，围绕公司市场营销工作设置多个研讨课题。参训学员分组开展集中讨论、上台汇报，最终评选出三个优胜小组。

　　培训期间，全体学员精神饱满、潜心钻研、积极互动，课堂氛围浓厚热烈。大家在思想碰撞中洞察市场新机遇，在互学互鉴中梳理攻坚新思路，切实将新理念、新方法、新经验内化于心、外化于行。下一步，全体参训学员将以此次培训为契机，切实转化学习成果、补齐能力短板、夯实营销功底，以实干担当深耕市场、攻坚破局，全力保障公司年度经营目标圆满达成，稳步推动公司“十五五”战略落地见效。