袁斯浪指出，2026年是建党105周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年，是中国五矿党建工作提升年，也是公司“十五五”规划开局之年，做好基层党建工作意义重大、责任重大。要对照新时代对党建工作的新要求，聚焦“13362”党建体系建设久久为功，瞄准短板、找准切入点，打造百花齐放、百家争鸣、各具特色的党建品牌。各级党组织要进一步提高政治站位、强化责任担当，推动标准化党支部建设，发挥基层一线党支部作用，强化人员配置，提高党务工作者的能力素养，进一步内塑“风清气正、敢闯敢干”的文化氛围，外塑“诚信美誉、和谐共赢”企业形象。

　　袁斯浪表示，要抓思想、振士气，以政治引领打赢首季“开门红”。一是强化目标导向聚士气，围绕首季产值、市场开拓等核心指标，以“永远争第一”的价值追求凝聚“开局就是决战、起步就是冲刺”的共识。二是强化激励导向提干劲，把党组织政治作用转化为干事创业的内生动力，确保首季各项任务高标准落地。

　　袁斯浪指出，要抓基层、打基础，以强基赋能力保全年“满堂红”。积极落实中国五矿“党建工作提升年”要求，把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是建强组织体系固根基，推进基层党建质量提升行动，标准化党支部建设，实现党组织和党员“两个全覆盖”。二是规范组织生活提质效，把规范组织生活与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，将组织生活与业务攻坚、风险防控、作风建设深度融合。三是锚定重点工作创标杆，不断在学习教育、巡视巡察整改、基层党建质量提升行动上创标杆。

　　袁斯浪表示，要转作风、抓融合，以战略协同决胜“十五五”新征程。一是锤炼过硬作风保落实，传承领导干部“三个一”、机关干部“三同”等特色做法，把党建工作成效体现在工程质量提升、安全生产筑牢、客户满意度提高等具体成果上。二是坚持党业融合提质效，各级党组织要聚焦“五个转型升级”“五化融合发展”，推动党建与业务深度融合，抓好“五个同频共振”。在思想上同频共振明方向，把党建工作内嵌于公司转型升级、产业拓展、技术创新等战略部署中；在载体上同频共振强动能，深化“党建+”融合载体，发挥党组织统筹协调作用；在品牌上同频共振塑美誉，打造党建品牌矩阵；在强基上同频共振抓队伍，实现能力大提升；在责任上同频共振保长效，让党建优势转化为发展优势、竞争优势。

　　袁斯浪强调，党委书记要找准自身定位，发挥自身作用，当好党建引领的“排头兵”、“快乐工作、健康生活”的“践行者”、凝心聚力的“粘合剂”、工程履约的“护航员”、人才成长的“引路人”、法务合规的“守门人”、干部队伍的“稳定器”，切实把基层党组织建设成坚强战斗堡垒，把党员队伍打造成过硬的攻坚先锋，以高质量党建引领保障公司打赢首季“开门红”、力保全年“满堂红”。

　　中国二十二冶相关职能部门负责人，各二级单位党委（直属总支）书记，各直管项目部党支部书记参加会议。