华北公司召开一线员工“吐槽大会”
3月18日，华北公司一线员工“吐槽大会”在曹妃甸商业综合体项目开展，公司党委书记、代理工会主席、副总经理潘键常态化深入一线项目倾听基层声音，切实畅通一线员工诉求表达渠道，解决员工“急难愁盼”，化解工作生活中的堵点难点。
“吐槽”是形式，“落实”是内核。此次“吐槽大会”着力打消一线员工“不敢说、怕说错”的心理顾虑，真正做到畅所欲言、直抒胸臆。项目员工结合报表填报、职业生涯规划、青年人才培养、福利补助、文体活动设施、后勤保障、休息休假等7大方面16项关切的问题进行提问，既有对自身福利待遇的真实发声，也有对企业发展的真诚建议。
面对员工的意见和建议，参会领导和部门负责人认真倾听、详细记录，对于能够现场解决的问题，当即明确解决方案和完成时限；对于需要深入研究的问题，明确责任部门、推进步骤和反馈时限，确保“事事有回音、件件有着落”，真正让一线员工感受到被尊重、被重视。
华北公司将常态化开展一线项目“吐槽大会”，广泛征集一线员工的意见和建议，不断推进“为民办实事、为企解难题”向深处走、向实处走，充分激发一线员工的积极性、主动性和创新性，汇聚起广大员工与企业发展同心同德、双向奔赴的强大合力，为公司高质量发展注入源源不断的内生动力。
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