为深入弘扬劳模精神、工匠精神，持续夯实商务人才队伍建设，全面提升经营预算系统人员专业素养与实操能力，营造“比、学、赶、帮、超”的良好干事氛围。近日，公司成功举办第二届“匠心杯”广联达算量技能竞赛。本次竞赛由公司经营预算部、党群工作部联合举办，覆盖机关商务中心及各项目部全体预算人员，切实以赛促学、以赛练兵，为公司预算专业人才搭建了切磋技艺、交流经验、提升能力的优质平台。

　　本次竞赛"现场+视频"同步进行。川内项目参赛人员齐聚公司会议室集中实操，川外项目职工通过线上视频同步参赛。竞赛聚焦岗位核心业务，内容涵盖土建、给排水、电气三大核心专业，以广联达图形算量软件实操为重点，限时4小时，全面检验参赛人员图纸识读、软件建模、工程量精准核算等综合业务能力。竞赛全程严格规范流程、严明考试纪律，坚决杜绝舞弊行为，确保竞赛公平、公正、有序开展。

　　比赛过程中，全体参赛选手沉着冷静、专注实操，严谨细致完成每一项建模、核算任务，娴熟的操作技能、认真的竞技状态，充分展现了公司预算队伍严谨务实、精益求精的职业素养与良好精神风貌。参赛人员严格遵守考场规章制度，独立完成各项算量考核任务，确保竞赛真实检验全员专业水平。

　　赛后，组委会严格依据竞赛成绩进行综合评定，结合参赛选手考核成绩完成综合评定，对表现优异的获奖职工予以表彰并颁发荣誉奖励。同时，针对本次竞赛成绩薄弱、专业能力有待提升的职工，公司将精准施策、靶向赋能，配套开展专项技能培训、一对一精准辅导，常态化跟踪考核，帮助职工补齐专业短板、夯实业务基础，助力公司预算队伍整体专业素质迭代提升。

　　以赛促学提技能，匠心筑梦向未来。此次技能竞赛是公司深化"大商务+双维度"成本管控体系建设的重要举措，也是推动党建与商务经营深度融合的生动实践。不仅为预算职工提供了展示自我、锤炼本领的舞台，进一步激发了全员学习热情与创新活力，增强了团队凝聚力，也为持续夯实商务人才根基、助推企业高质量发展提供强大动能。